La Regione Veneto con decreto di approvazione n 647 del 19/06/2023, ha autorizzato il progetto cod. 733-0002-1321-2022
CONSORZIO PROVINCIALE INTESA CCA
promuove un percorso di inserimento/reinserimento lavorativo con tirocinio retribuito per inoccupati/disoccupati di età superiore ai 30 anni
WE1- Addetto alla logistica di magazzino
Progetto 733-0002-1321-2022
DGR 1231 del 25/10/2022 “NEXT GENERATION WE”-selezionato nel quadro del Programma Regionale Veneto del Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027, obiettivo “Investimenti per l’occupazione
e la crescita”
Il progetto ha l’obiettivo di formare il profilo di Addetto Logistico che si occupa di stoccare e movimentare le merci in magazzino sulla base del flusso previsto ed effettivo di ordini, spedizioni e conoscenze e registrare i relativi dati informativi. Assicura l’imballaggio e la spedizione della merce. Si relaziona con le funzioni acquisti, vendite e logistica e, all’esterno, con i fornitori dei servizi di spedizione, trasporto e distribuzione.
- Orientamento di gruppo: 4 ore
- Orientamento specialistico individuale: 8 ore
- Formazione in aula di gruppo: 120 ore
- Formazione in aula di gruppo sulle competenze digitali, green e soft skills: 24 ore
- Tirocinio di inserimento lavorativo: 360 ore
- Valutazione degli apprendimenti: 6 ore
- Counseling: 16 ore
Competenze in uscita al termine della formazione in aula di gruppo
- Gestione processi di accettazione, trasformazione e spedizione dei materiali
- Programmazione flusso logistico
- Ottimizzazione stoccaggio
- Gestione strumenti informatici
Sede del Corso: Via Angelo Marchesan 4/D, Treviso (TV)
Destinatari: possono partecipare soggetti disoccupati ai sensi della Legge n. 26/2019art.4 comma 15-quater e del D.Lgs 150/2015, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, di età superiore ai 30 anni residenti o domiciliati nel territorio regionale.
Titolo di studio richiesto: almeno LICENZA MEDIA
Indennità di frequenza: l’indennità è pari a € 450 lordi/mese, sarà riconosciuta solo seil destinatario avrà raggiunto la frequenza di
almeno il 70% del monte ore mensile ditirocinio 120 ore. Al fine di garantire esperienze qualitativamente valide.
L’indennità è compatibile con prestazioni di sostegno al reddito
Posti disponibili: 14
Attestazione rilasciata: al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato dei risultati di apprendimento
Presentazione della domanda – Modalità e Termini
Le domande di partecipazione alla selezione, compilate su apposito modello dovranno pervenire ENTRO le ore 12:00 del giorno giovedì 07 settembre 2023 (NON SARANNOACCETATE OLTRE TALE DATA E ORARIO)
tramite email a formazione@intesacca.it
Alla domanda dovrà essere allegato:
- Curriculum vitae aggiornato con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali
- copia di un documento di identità e del codice fiscale
Fac simile della domanda di partecipazione da richiedere al 3240721422 o all’indirizzo email formazione@intesacca.it o scaricabile dal sito https://www.intesacca.net/intesasite/
Apertura dei termini: 03/07/2023
Chiusura dei termini presentazione domanda: 07/09/2023 ore 12:00
Selezione: i candidati, muniti di valido documento di riconoscimento, sono convocati allo svolgimento della selezione il giorno martedì 12/09/2023 alle ore 9:30 presso CONSORZIO PROVINCIALE INTESA CCA, VIA MARCHESI 7, SILEA (TV). La mancata partecipazione alla selezione equivale alla rinuncia all’intervento formativo, anche in caso di inadempimento derivante da causa di forza maggiore.
Modalità di selezione: durante la selezione sarà previsto un colloquio approfondito di valutazione del curriculum vitae e sarà effettuata una prova scritta inerente al settore della figura professionale proposta. Sarà inoltre effettuato un colloquio motivazionale al fine di indagare il reale interesse del candidato allo svolgimento dell’intero percorso. L’ammissione ai corsi avverrà in base ad una graduatoria risultante dal colloquio di selezione, il cui giudizio è insindacabile. I candidati verranno avvisati dell’esito di selezione tramite telefonata.
